In Klein- und Mittelunternehmungen gibt es immer wieder Situationen, in denen eine externe Expertise hilfreich ist.

Sei dies, weil schwierige Mitarbeitergespräche anstehen und die arbeitsrechtlichen Aspekte unklar sind oder es zu Situationen kommt, in welchen eine fundiert fachliche Meinung angezeigt ist.

Oder auch, weil es kurzfristig an den notwendigen Ressourcen für die Umsetzung neuer Vorhaben fehlt.

Mit meiner langjährigen HR-Erfahrung, weiss ich genau, worauf zu achten ist, wo mögliche Hürden liegen und wie eure Themen gewinnbringend angegangen werden müssen.